لديك استفسار؟
عن الصندوق
صندوق تنمية المهارات مؤسسة تنموية خدمية غير ربحية تم اعتمادها وفق القرار الجمهوري بالقانون رقم (29) لسنة 2009م من اجل تحقيق اهدافه في التنمية المستدامة لكل شخص يطمح لتحقيق أهدافه في تنمية مهارات الموارد البشرية وتوظيفها بشكل فعال وضمان ارتفاع معدلات الانتاج والدخل باقل جهد واقل تكلفة. يعتمد صندوق وتنمية المهارات ماليا في الية عمله على الهبات والمنح والرسوم المفروضة على قطاعات العمل ( العام – الخاص – والمختلط ) وتصاريح العمل لغير اليمنين ومادة الاسمنت والسجائر وفق النسب المحددة من الدولة وفق القرار الجمهوري .
رؤيتنا

تعزيز مهارات المجتمع اليمني وتأهيله مهنيا من أجل زيادة دخلة ورفع مستوى الاداء والانتاج و ذلك بإيجاد منظومة تدريبيه متكاملة.

المستفيدون من الصندوق

لايوجد محتوى حالياً

أنشطة الصندوق
  • تدريب القطاعات المساهمة ( عام - خاص - مختلط ) في دورات تدريبيه حسب احتياج كل قطاع في تنمية المهارات للعاملين اليمنين فيها من اجل زيادة الانتاج وتحسين الاداء.

  • تأهيل وتدريب 1300 متدرب في برنامج التمكين المهني والتمكين الاقتصادي لعام 2018م.

  • في طور التدريب 5700متدرب وفق الخطة التدريبية لعام 2019م في برنامج التمكين المهني والتمكين الاقتصادي.



الموارد المالية للصندوق

إيرادات الصندوق كما حددها القانون رقم (29) لسنة 2009م وفق المادة (35) لصندوق تنمية المهارات كالتالي

  • يسدد صاحب العمل (1 % ) من إجمالي المرتبات والأجور، بجميع شرائحها الخاصة بالعاملين ويتحملها صاحب العمل ( المساهم ) .

  • ريـال واحد عن كل كيس أسمنت مستورد أو محلي أو سائب ( بما يعادل وزن كيس سمنت ).

  • ريالين عن كل علبة سجائر ( مستوردة أو محلية ).

  • خمسة الف ريـال عن كل تصريح عمل يمنح لغير اليمنيين (جديد / عند التجديد ).

  • ما تقدمه الدولة من دعم سنوي للصندوق.

  • عائدات الودائع المصرفية.

  • المساعدات والتبرعات والهبات المقدمة للصندوق المحلية والدولية وبما لا يتعارض مع القوانين النافذة.

وبناء على ذلك يقوم الصندوق بتمويل البرامج التدريبية المقدمة من أصحاب العمل لعامليهم في عدد من المجالات ( الصناعي ، المالي والمصرفي ، الاعلامي ، الجيولوجي ، الزراعي ، السياحي، الاداري والتسويقي ، تقنية المعلومات ، الاتصالات ، اللغات وغيرها من المجالات التي تتوافق مع سوق العمل ومتطلباته).