2025-08-15
أقرت لجنة فتح وتقييم المظاريف الخاصة بالبرامج التدريبية، برئاسة رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات – الإدارة العامة بالعاصمة المؤقتة عدن الأستاذ عصام قاسم محمد، تنفيذ أربعة برامج تدريبية ضمن خطة الصندوق للعام 2025م، شملت: السكرتارية وإدارة المكاتب الحديثة، شبكات CCNA، صيانة الجوال، ونظام حجز تذاكر الطيران (جاليليو). وضمت اللجنة في عضويتها المدير العام التنفيذي لصندوق تنمية المهارات – الإدارة العامة بالعاصمة المؤقتة عدن الأستاذة فطوم الاهدل، و عضوي مجلس الإدارة الأستاذ موال الشعبي، والأستاذ طلعت عبد العزيز والاستاذ نبيل جوهر مدير عام الشؤون المالية بالصندوق والأستاذ رضوان الشعبي ، رئيس قسم التدريب والتأهيل بالصندوق ، والأستاذة شذى عبد الحكيم ، رئيسة قسم المسح والتطوير المهاري. واطلعت اللجنة على العروض المقدمة من المعاهد المتخصصة، وأقرت أسماء المعاهد التي ستتولى تنفيذ البرامج، مع التأكيد على التنسيق مع قسم المسح والتطوير المهاري لاستكمال عملية التوزيع واعتماد المستفيدين. وأكد رئيس مجلس إدارة الصندوق، حرص الصندوق على تنفيذ برامج تدريبية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل وتواكب التطورات في مختلف المجالات المهنية والفنية، مشدداً على أهمية التزام المعاهد المنفذة بأعلى معايير الجودة والمخرجات العملية. من جانبها، أوضحت المدير العام التنفيذي للصندوق أن البرامج التي تم إقرارها تأتي ضمن توجهات الصندوق لتعزيز المهارات المهنية للشباب الخريجين والباحثين عن عمل، بما يسهم في تمكينهم من الحصول على فرص عمل لائقة وتحسين مستوياتهم المعيشية، انسجاماً مع أولويات خطة التنمية البشرية. مشيرةً إلى أن عملية الاختيار تمت وفق معايير دقيقة لضمان أفضل النتائج التدريبية، وبما يعكس التزام الصندوق بالشفافية والجودة في جميع برامجه وأنشطته. كما أكدت اللجنة أن الصندوق سيواصل خلال الأيام القادمة فتح المظاريف الخاصة ببقية البرامج التدريبية المدرجة في خطة العام 2025، وذلك فور استكمال استلام العروض المقدمة من المعاهد والمراكز التدريبية، تمهيداً لاعتمادها وتنفيذها وفق الإجراءات المعتمدة.
